Motivace jako nástroj řízení výkonnosti

Bc. Klára Kubíčková

Master's thesis

Motivation as a tool of performance management

Anotácia:

Cílem diplomové práce Motivace jako nástroj výkonnosti je analyzovat stávající motivační systém společnosti Ahold a případně na základě zjištěných nedostatků navrhnout a napomoci společnosti ke zvýšení výkonnosti zaměstnanců.Diplomová práce je rozdělena na teoretickou část a praktickou část. V teoretické části je definován pojem vůdce a manažer, motivace, zdroje motivace, teorie motivace a výkonová motivace. Dále pozornost je věnována řízení a hodnocení pracovního výkonu. Na teoretickou část navazuje praktická část, která obsahuje charakteristiku společnosti, analýzu současného motivačního systému, kde na základě empirického výzkumu je zkoumána motivace a její dopad na spokojenost a výkonnost zaměstnanců.V závěru diplomové práce je uveden návrh doporučených změn, které by měly přispět k lepší výkonnosti a motivaci zaměstnanců.

Abstract:

The aim of the dissertation called Motivation as a tool of performance management is to analyze the present condition of the motivation system in the company Ahold and eventually base on recognized imperfections to suggest and help increase employee performance. The dissertation is divided in a theoretical and a practical part. In the theoretical part leader and manager, motivation, sources of motivation, theories of motivation and achievement motivation are defined. Further attention is devoted to direction and evaluation of work performance. The theoretical part is followed by the practical part, which contains company characteristics, analysis of the current motivation system, where empirical research investigates motivation and her impact on satisfaction and performance employee. At the end of the dissertation there are stated and proposed recommended changes, which should contribute to better performance and motivation of the employee.

Kľúčové slová

Manažer, Vůdce, Motivace

Keywords

Manager, Leader, Motivation

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Josef Kříž, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Business Administration