Bc. Antonín Prekop
Diplomová práce
Penzijní připojištění v ČR
Supplementary Pensionary Insurance in Czech Republic
Anotace:
Obsahem mé diplomové práce je zpracování tématu penzijního připojištění v České republice. V krátkosti jsem zhodnotil historický vývoj důchodového a penzijního pojištění na našem území. Následně jsem se zabýval vznikem penzijního připojištění, jeho více jak desetiletého vývoje a významem pro důstojné stáří po ukončení aktivní pracovní činnosti. Kompletně jsem provedl rozbor činnosti všech penzijních …víceAbstract:
The content of my thesis deals with the pension maintenance in the Czech Republic. In short, I reviewed the historical development of pension and retirement in our country. Then I dealt with the emergence of pension, its more than ten years development and significance for old age after the active work. I have completely analyzed the activities of pension funds, pointed out their strengths and weaknesses …víceKlíčová slova
Demografický vývoj depozitář ekvivalence (zásluhovost) fondový systém funkce alokační (umístění ochrana) funkce redistribuční (přerozdělení) funkce stabilizační (stabilizace) jednorázové vyrovnání mimorozpočtový fond (parafiskální fond) odbytné osobní vyměřovací základ parametrické změny (dílčí změny) PAYG systém (pay as you go způsob financování průběžný systém) penze penzijní plán princip solidarity rozhodné období statut.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2011
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/yhhwv/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2011
- Vedoucí: Ing. Leopold Tanner, MSc.
- Oponent: Ing. Alois Rous, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Children pay as you go system
Tereza Brožová -
Performance pay as a competitive advantage and weapon
Oluwaseun Adekola Fasanya