Návrh zefektívnenia náboru pracovníkov firmy s využitím konceptu employer branding

Ivana Sopirová

Bakalářská práce

Proposal for steamlining the recruitment of company employees using the concept of the employer branding

Abstract:

This bachelor’s thesis deals with the issue of employer branding in a selected company. The theoretical part of the thesis deals with theoretical knowledge of the topic of employer branding and also the procedures associated with the recruitment. The theoretical part is followed by practical part of this thesis, which focuses on Dell Technologies. The practical part consists of the analysis of the current state of employer branding in the company by using established research methods. The result of this thesis is a proposal of measures leading to optimalization of employer branding in the selected company.

Abstract:

Bakalárska práca sa zaoberá problematikou budovania značky zamestnávateľa vo vybranom podniku. V rámci teoretickej časti práce sú spracované teoretické poznatky na tému budovanie značky zamestnávateľa a zároveň postupy spojené s náborovým procesom. Za teoretickou časťou nasleduje praktická časť práce, ktorá sa bližšie venuje spoločnosti Dell Technologies. Praktická časť pozostáva z analýzy aktuálneho stavu employer brandingu v spoločnosti, prostredníctvom stanovených výskumných metód. Výsledkom práce je návrh opatrení, vedúci k optimalizácii employer brandingu vo vybranom podniku.

Klíčová slova

Náborový proces, budovanie značky zamestnávateľa, interné budovanie značky zamestnávateľa, externé budovanie značky zamestnávateľa, hodnotová ponuka zamestnanca, Recruitment, employer branding, internal employer branding, external employer branding, employee value proposition

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Eva Škorňová

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku