Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Městského úřadu v Kravařích – Hana Kapinosová
Hana Kapinosová
Bakalářská práce
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Městského úřadu v Kravařích
Kravaře Municipality Employee Education and Development System
Anotace:
Cílem bakalářské práce je analyzovat dosavadní systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na Městském úřadu v Kravařích a doporučit návrhy na případná zlepšení či změny stávajícího systému. Byly srovnány teoretické poznatky s realizací vzdělávání a rozvoje na Městském úřadu v Kravařích. Použitím metody rozhovoru s personální zaměstnankyní a dotazníkového šetření, bylo zjištěno malé množství nedostatků …víceAbstract:
The goal of the thesis is to analyze the existing educational and employees’ development system of the Municipality Kravaře, to make recommendations for changes and improvement of the current system. In the thesis is compared the theoretical knowledge and the reality of the employees’ education and development in the Municipality Kravaře. There were used two methods: the interview with the employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/97664
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2013
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Pavel Novotný
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KAPINOSOVÁ, Hana. \textit{Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Městského úřadu v Kravařích}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/b9p9qj/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení kvality ve veřejné správě - kritické zhodnocení zkušenosti s využíváním metod ISO, BSC, benchmarkingu u vybrané municipality
Lada Grigarová -
Trh bankovních produktů pro municipality
Martina Hejduková -
Možnosti online technologií v oblasti informálního učení a formálního vzdělávání u budoucích učitelů
Jana ČERNÁ -
Výchovné působení a jeho účinky na zaměstnance v organizaci
Drahomíra SVOBODOVÁ -
Rozvoj kvartérních služeb v Olomouci v letech 1876 - 1921
Hana Žilková -
Vzdělávání ve státní správě, rozvoj osobnosti úředníka
Helena Pláničková -
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci veřejné správy
Eva Vyhnálková