Mezigenerační rozdíly v postojích k pracovnímu prostředí – Tereza Bašková
Tereza Bašková
Bakalářská práce
Mezigenerační rozdíly v postojích k pracovnímu prostředí
Intergenerational Differences in Attitudes to the Work Environment
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá soužitím více generací v jednom pracovním prostředí. Cílem bakalářské práce je zjištění a komparace mezigeneračních rozdílů v postojích k pracovnímu prostředí u Generace X, Y a Z. Pro dosažení cíle je zvolen kvantitativní výzkum, konkrétně dotazníkové šetření. Výsledky provedeného výzkumu slouží manažerům, oddělení řízení lidských zdrojů nebo personalistům pro vytvoření optimálního …víceAbstract:
The bachelor’s thesis deals with the coexistence of several generations in one work environment. The aim of the bachelor’s thesis is to identify and compare intergenerational differences in attitudes of Generations X, Y and Z towards to work environment. To achieve the aim of bachelor's thesis, quantitative research is chosen, specifically a questionnaire survey. The results of the survey serve to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146695
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2022
- Vedoucí: Lenka Spáčilová
- Oponent: Kristýna Maderová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs
Petr Hložek -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Virtual Reality and Its Use in Human Resource Management
Aneta Sklenská -
Řízení lidských zdrojů ve výrobní společnosti GAMEX CB s.r.o. a VISCOFAN CZ s.r.o.
Kamila Kůrková -
Systém personálního řízení ve správním úřadu
Lenka Matoušková -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru automotiv
Jana Sýkorová