Nezaměstnanost osob starších padesáti let ve frýdlantském výběžku

Bc. Štěpánka Jelínková

Bakalářská práce

Unemployed people aged fifty and over in Frydlant panhandle.

Anotace:

Bakalářská práce se zabývala problematikou nezaměstnaných osob starších padesáti let ve frýdlantském výběžku. Cílem bakalářské práce bylo zmapovat a analyzovat problematiku nezaměstnanosti osob starších padesáti let ve frýdlantském výběžku. Práce byla rozdělena na dvě části. V teoretické části, byly za pomoci odborných zdrojů popisovány a vymezovány základní pojmy z oblasti nezaměstnanosti, trhu práce a politiky zaměstnanosti. Dále byla popsána starší dospělost z pohledu vývojové psychologie, pracovního uplatnění a potřeb vyplývajících z profesní role. Autorka bakalářské práce v empirické části popisovala a komentovala výsledky provedeného průzkumu, který byl vykonán za pomoci nestandardizovaného dotazníku. Výsledky ukazovaly, že se převážná část respondentů setkala s diskriminací při hledání zaměstnání hlavně z pohledu věku. Zjištění vedly ke konkrétním navrhovaným opatřením v oblasti vzdělávacích aktivit, navázání mezioborové spolupráce a poradenství.

Abstract:

Bachelor thesis was concerned with the problems of unemployed people aged fifty and over in Frydlant panhandle. The target of bachelor work was chatr and analyze the problematic of unenployment of people older than fifty years in Frydlant region. The thesis was divided in two parts. In theoretical part, the basic terms relating to the field of unemployment, labour market and unemployment policy were described and defined with the aid of specialized sources. Furthermore, late adulthood from the point of view of developmental psychology, employment finding and needs following from a profes-sional role was described. Practical part was inquiring the most frequent problems the unemployed people aged fifty and over met. Autor of bachelor work in empirical part described and commented the results of perfomed research, which was executed by non standardized questionnaire. The results showed that most of the responders had encountered age discrimination while looking for a job. Findings led to specific sug-gested measures in fields of educational activities, establishing interdisciplinary coop-eration and consulting.

Klíčová slova

trh práce, nezaměstnanost, formy nezaměstnanosti, starší dospělost, pracovní uplatnění, diskriminace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2013

Zveřejnit od: 28. 6. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 9. 2013
• Vedoucí: Mgr. Lenka Nádvorníková, Ph.D.

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI

Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální práce / Sociální pracovník