Kotterův model řízení změn a jeho aplikace v prostředí knihoven – Mgr. Bc. Radek Matoušek
Mgr. Bc. Radek Matoušek
Bachelor's thesis
Kotterův model řízení změn a jeho aplikace v prostředí knihoven
Kotter’s model of change and his application in libraries
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá Kotterovým osmi-fázovým procesem změny a možností jeho použití v knihovnách. Přibližuje oblast change managementu s ohledem na knihovny a poskytuje důkladný rozbor fází Kotterova modelu. Dále se zabývá současnou situací knihoven a jejich porovnání s komerční sférou. Analýzou případových studií se snaží zmapovat zákonitosti procesu změny v knihovnách a vyvodit z nich poznatky …moreAbstract:
Bachleor thesis deals with the Kotter’s eight steps proces of change and possibility of its use in libraries. Work presents the area of change management with regard to libraries and provides depth analysis of Kotters’s model. It also deals with the current situation of libraries and deals with the current situation of libraries and their comparison with the commercial sector. Case study analysis seeks …moreKeywords
Kotter Kotterův model model změny modifikace modelu úprava modelu řízení změn management změny manažment změny management v knihovnách manažment v knihovnách změny v knihovnách Kotter Kotter’s change model model modification model adaptation Kotter’s eight steps model change model change management Library management
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 5. 2015
Identifier:
https://is.muni.cz/th/d64es/
Thesis defence
- Date of defence: 1. 6. 2015
- Supervisor: PhDr. Markéta Bočková
- Reader: PhDr. Petr Škyřík, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Information and Library Studies / Information and Library Studies
Theses on a related topic
-
Analýza organizačnej zmeny vo vybranej organizácii
Boris Schubert -
Změny v řízení malých a středních podniků vlivem změn podnikatelského prostředí
Jakub Štěpnička -
Řízení systému změn v podniku Jihostroj, a.s.
Tomáš Kysela -
Význam řízení změn v lázeňství v postcovidovém období ve spolupráci s Ensana Hotels v Mariánských Lázních
Anna-Maria Khoury -
Projekce řízení změn u poštovních a doručovatelských organizací
Renata Bednářová -
Posouzení vlivu organizační změny na řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Luboš Mikolášek -
Řízení změny při vedení skautského vzdělávacího kurzu
David Brabec -
Projekce řízení změn u strojírenských podniků
Jan Prokop