Organizační změny prováděné zaměstnavatelem a jejich vliv na pracovněprávní vztahy – Mgr. Marek Vlaškovský
Mgr. Marek Vlaškovský
Master's thesis
Organizační změny prováděné zaměstnavatelem a jejich vliv na pracovněprávní vztahy
The Organizational Changes made by an Employer and their Influence on Labour Relations
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá vlivem organizačních změn prováděných zaměstnavateli na pracovněprávní vztahy. Obsahuje zejména analýzu změn a skončení pracovního poměru z důvodů organizačních změn včetně rozboru relevantní judikatury. Při provádění těchto organizačních změn jsou zaměstnavatelé povinni dodržovat ustanovení zákoníku práce, kterými jsou zaměstnanci chráněni před nedůvodným rozvázáním …viacAbstract:
This thesis is concerned with the influence of organizational changes made by the employers on labour relations. Especially the analysis of the alterations and the termination of an employment relationship due to organizational changes including relevant judicial decisions is contained. When the organizational changes are implemented the employers have to observe the provisions of Labour Code which …viacKľúčové slová
organizační změny pracovněprávní vztahy změny pracovního poměru skončení pracovního poměru přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů výpověď zrušení zaměstnavatele přemístění zaměstnavatele nadbytečnost zaměstnance hromadné propouštění odstupné organizational changes labour relations alterations of an employment relationship termination of an employment relationship transference of rights and duties arising from labour relations notice close-down of the employer’s undertaking relocation of the employer’s undertaking redundancy of an employee collective dismissal redundancy payment
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/mfaia/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 5. 2012
- Vedúci: JUDr. Jana Zachovalová, Ph.D.
- Oponent: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / odbor:
Law and Legal Science / Law
Práce na příbuzné téma
-
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů ve světle judikatury Soudního dvora Evropské unie a Nejvyššího soudu České republiky
Matěj Řičánek -
Zabezpečenie a prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Silvia Nosková -
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Denisa HOUDKOVÁ -
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů ve světle judikatury Soudního dvora Evropské unie a Nejvyššího soudu České republiky
Matěj Řičánek -
Povinnosti zaměstnanců vyplývající z pracovněprávního vztahu a kontrola jejich dodržování zaměstnavatelem
Lucie Petrová -
Ochrana zaměstnance při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Klára BAUMGARTNEROVÁ -
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Denisa HOUDKOVÁ -
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Štěpán Hlavička