Problematické pracovní vztahy - komparace dvou společností

Lenka Baklíková

Bakalářská práce

Problematic relationships in the workplace - comparison of the two companies

Anotace:

Baklíková, L. Problematické vztahy na pracovišti. Bakalářská práce. Brno: 2015 Tato práce se zaměřuje především na dlouhodobé problematické vztahy na pracovišti. Teoretická část se skládá z jejich definování, přiblížení jejich příčin, průběhu, cílů a charakteristiky typických účastníků. Obsahuje důsledky nefunkčních mezilidských vztahů na pracovišti na společnost a na jednotlivce. Jsou přiblíženy možné preventivní opatření, možnosti obrany a řešení a také legislativa, která může pomoct obětem. Praktická část analyzuje osobní zkušenosti pracovníků dvou vybraných firem v ČR s problematickými vztahy na pracovišti. Cílem je zjistit, zda a jakým způsobem probíhají problematické vztahy na pracovišti a zmapovat povědomost respondentů o této problematice a jejím řešení. Pro výzkum je využit dotazník a z jeho výsledků budou navržena doporučení pro zlepšení vztahů na pracovišti.

Abstract:

Baklíková, L. Problematic relationships at workplace. Bachelor thesis. Brno: 2015 This thesis focuses mainly on long-term problematic workplace relationships. The theoretical part is composed of their definitions, explaining their causes, processes, goals and typical characteristics of participants. Also it contains consequences of dysfunctional interpersonal relationships in workplace to society and individuals. There are explained a possible preventive actions and other defense capabilities which can help to the victim and to company. The practical part analyzes the personal experience employees with problematic relationships in workplace of two selected companies in the Czech Republic. The aim is to find out process and consequences of problematic relationships and map the awareness of people about this issue and its solutions. For research is used questionnaire and its results will be analyzed and proposed recommendation to improve relations and the workplace for bought companies.

Klíčová slova

problematické vztahy, mobbing, Pracovní vztahy, sexuální obtěžování, legislativa, konflikty

Keywords

problematic relationship, conflicts, mobbing, sexual harassment, legislation, Employment relationships

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Jana Dundelová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický