Generace Z na trhu práce

Bc. Monika Kratochvílová

Diplomová práce

Generation Z on a Labour Market

Anotace:

Předmětem diplomové práce ,,Generace Z na trhu práce“ je rozbor specifik a preferencí v pracovní oblasti, přičemž bude vytvořen model pracovního místa spolu s možnostmi jeho propagace a následná doporučení pro zaměstnavatele, týkající se náboru této generace. V práci jsou nejprve představena teoretická východiska vymezující generace na současném trhu práce, samotný trh práce a s tím spojené metody získávání těchto pracovníků. V rámci výzkumné části práce bylo realizováno dotazníkové šetření, kterého se zúčastnilo 895 respondentů. Výsledky šetření identifikovaly stěžejní preference české Generace Z na trhu práce.

Abstract:

The topic of the diploma thesis „Generation Z on labour market“ is the analysis of specifics and preferences in working field while the job model with the possibilities of its promotion and recommendations for employers regarding the recruitment of this generation will be created. In the thesis, theoretical aspects characterizing the generation on current labour market, the labour market itself and corresponding methods of employee recruitment are first presented. In the practical part of the thesis, a questionary-based study of 895 respondents was realized. The results of the study identified crucial preferences of the Czech Generation Z on the labour market.

Klíčová slova

Generace Z, model pracovního místa, pracovní preference, trh práce, nábor, lidské zdroje, Generation Z, job model, job preferences, labour market, recruitment, human resources

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 1. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 2. 2021
• Vedoucí: Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management