Vzdělávání a rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců ve vybrané organizaci – Ondřej Lecián
Ondřej Lecián
Bakalářská práce
Vzdělávání a rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců ve vybrané organizaci
Employee Core Competencies Education and Development in a Selected Company
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Vzdělávání a rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců ve vybrané organizaci“ je vysvětlit základní teoretická východiska a přístupy ke vzdělávání klíčových kompetencí zaměstnanců. Další část práce je zaměřena na analýzu systému vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů v Městské nemocnici Ostrava. Výsledkem provedené analýzy je návrh kompetenčního modelu a souhrnné návrhy a doporučení …víceAbstract:
The aim of theoretical part of bachelor thesis „Employee Core Competencies Education and Development in a Selected Company” is to explain basic terminology and approaches of core competencies education and development. The thesis is then focused on human resources education and development analysis in the Ostrava City Hospital. The analysis outcome is a draft of a competency model and overall suggestions …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/102604
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2014
- Vedoucí: Martin Černek
- Oponent: Petra Owczarzy
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
LECIÁN, Ondřej. \textit{Vzdělávání a rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/bhckcw/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Prevence nežádoucích událostí-rizika pádu na ortopedickém oddělení Městské nemocnice Ostrava.
Tomáš HRDLIČKA -
Systém ochrany osobních a citlivých údajů ambulantního provozu Městské nemocnice Ostrava
Vojtěch Vrobel -
Návrh projektu pro zavedení a využití robotických přístrojů u operací na neurochirurgii v Městské nemocnici Ostrava
Šárka Trčková -
Posouzení připravenosti Městské nemocnice Ostrava v případě nežádoucích událostí
Radim Góralczyk -
Analýza ekonomických ukazatelů Městské nemocnice Ostrava p. o. a oddělení Radiologie a zobrazovací metody.
Dalibor MAJOLA -
Projekt investičního záměru transformace struktury Klinické hematologie Městské nemocnice Ostrava
Helena Komárková -
Interpersonální vztahy na pracovištích klinických oddělení Městské nemocnice Ostrava
Jana Štenclová -
Analýza image nemocnice
Sandra Lovászová