Styly vedení lidí

Jitka Stádníková

Bakalářská práce

Styles of leadership

Anotace:

Bakalářská práce popisuje a vyhodnocuje styly vedení lidí ve společnosti Krajská zdravotnía.s. Práce je rozdělena do dvou částí, kde první část je věnována teoretickému zpracováníodborné literatury, vymezuje základní pojmy a popisuje získané poznatky stylu vedení lidí,které jsou ve zkoumané firmě používány nebo by používány být měly. Definuje jednotlivéstyly vedení a popisuje jejich výhody a nevýhody. Teoretická část práce slouží jako teoretickýmateriál pro část empirickou.Empirická část popisuje styly vedení lidí, které jsou v Krajské zdravotní a.s. používané.Hlavním cílem praktické části je zhodnotit používané styly vedení a navrhnout případnářešení vedoucí ke zlepšení.

Abstract:

AbstractThe bachelor thesis describes and evaluates the styles of leaders of the people in the companyRegional health a.s. The thesis is divided into two parts, where the first part is devoted to thetheoretical processing of specialized literature, it defines the basic concepts and describes theacquired knowledge of the style of leadership of the people who are, used or used in theinvestigated company. It defines individual leadership styles and describes their advantagesand disadvantages. The theoretical part serves as a theoretical material for the empirical part.The empirical part describes the styles of leadership of the people who are in the Regionalhealthcare a.s. used. The main objective of the practical part is to evaluate the usedmanagement styles and to propose possible solutions for improvement.

Klíčová slova

vedení lidí, managment, manažer, leader, komunikace, styly vedení

Keywords

leadership, management, manager, leader, communication, leadership styles

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Jaromír Štůsek, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj