Kreativní management v praxi

Bc. Zuzana Fejglová

Diplomová práce

Creative management in practice

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématem kreativního managementu v praxi. Cílem diplomové práce je charakterizovat klíčové kompetence 21. století vedoucích pracovníků a orientovat se především na kompetenci kreativity. Dále identifikovat potřeby respondentů a na základě těchto potřeb připravit vlastní rozvojový koncept tvořivosti. První část práce se zabývá vymezením rozdílů mezi managementem a kreativním management, kompetencemi manažera 21. století, pojmy tvořivost a inovace. Dále se práce věnuje popisu tvůrčího stylu řízení, tvůrčí osobnosti, tvůrčímu procesu a bariérám, které brání procesu kreativního myšlení. Dále se práce zabývá kreativním a inovačním prostředím, které je nezbytné pro podporu kreativity. Část práce je také věnována sedmi kreativním metodám a technikám podporující tvořivost. Praktická část práce se zabývá analýzou plánů osobního rozvoje v kompetenci kreativní a inovační management deseti budoucích manažerů. Na základě těchto plánů je sestaven workshop, který zahrnuje několik individuálních a týmových úkolů. V závěru práce jsou poskytnuta doporučení po realizaci a hodnocení rozvojové akce.

Abstract:

The diploma thesis deals with the topic of creative management in practice. The aim of the diploma thesis is to characterise the key competencies of the 21st century of managers and to focus primarily on the competence of creativity. Further, identify the needs of respondents and, based on these needs, prepare own development concept of creativity. The first part of the thesis deals with the definition of the differences between management and creative management, the competencies of the manager of the 21st century, the concepts of creativity and innovation. Furthermore, the thesis deals with the description of the creative management style, creative personality, creative process and barriers to the creative thinking process. The thesis deals with a creative and innovative environment, which is necessary to support creativity. Part of the work is also devoted to seven creative methods and techniques supporting creativity. The practical part of the work deals with the analysis of personal development plans in the competence of creative and innovation management of ten future managers. Based on these plans, a workshop is compiled that includes several individuals and team tasks. At the end of the thesis, recommendations are provided following the implementation and evaluation of the development action.

Klíčová slova

kreativita, tvořivost, inovace, management, vzdělávání, osobní rozvoj

Keywords

innovation, personal development, training, management, creativity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jana Pechová, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a marketing