Zaměstnanecké výhody a průzkum trhu s těmito výhodami

Ing. Martina Binková

Master's thesis

Employee's amenities and market research with these benefits

Anotácia:

Problematika zaměstnaneckých výhod, nebo také benefitů, se v poslední době stává velmi aktuální, a to hned z několika důvodů. Jedním z nich je, že se snižuje nezaměstnanost a tím pádem je stále obtížnější získat nové zaměstnance. Proto zaměstnavatelé hledají další způsoby (kromě možného zvyšování mezd a platů), jak nejen nalákat, ale také udržet získané zaměstnance. Tato práce proto představuje jednotlivé druhy zaměstnaneckých výhod, vyzdvihuje jejich výhodnost z pohledu daňové problematiky, seznámí čtenáře se společnostmi, zabývajícími se prodejem jednotlivých druhů zaměstnaneckých výhod, a snaží se vybrat vhodné benefity pro společnost, která bude z této práce čerpat.

Abstract:

The issue of employee benefits is, for several reasons, becoming very contemporary. One of them is the unemployment decreases and, thus, it being harder and harder to get new employees. In response, employers keep searching for other ways (besides the possible increase of salaries and wages) to not only seduce, but keep the acquired employees. This thesis, thus, presents the individual types of employee benefits, points out their convenience from the tax perspective, introduces the reader to the companies selling the individual types of employee benefits and tries to select the benefits suitable for the company, using this thesis.

Kľúčové slová

motiv, motive, motivace, motivation, zaměstnanecká výhoda, employee`s amenities, zaměstnavatel, employer, zaměstnanec, employee, bendit, benefit, životní pojištění, life insurance, penzijní připojištění, retirement income insurance, průzkum trhu, market research

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2008
• Vedúci: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
• Oponent: Ing. Zdeněk Voznička, CSc.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance