Otevřené otázky účinnosti sociálních dávek a motivace k práci

Jana FERENCOVÁ

Diplomová práce

Open Questions of Effectivity of Welfare Benefits and Motivation to Work

Anotace:

Sociální systém má sloužit k zajištění určité životní úrovně občanů, kteří se o sebe nejsou schopni postarat vlastními silami. Nevhodná koncepce systému však může být příčinou upřednostňování života na sociálních dávkách před prací, což způsobuje neefektivnost trhu práce. Diplomová práce je věnována problematice účinnosti sociálních dávek z hlediska motivace k práci v České republice. Analyzuje dopady systému sociálních transferů v interakci s daňovým systémem na motivaci obyvatel ke vstupu na pracovní trh či ke zvýšení stávajících příjmů. Analýza je provedena variantně dle vymezených typů domácností. Výsledky analýzy poukazují na nedostatky českého sociálního systému, který může snižovat motivaci k práci u některých typů domácností. Nízkou motivací jsou ohroženy zejména nízkopříjmové domácnosti s nezaopatřenými dětmi.

Abstract:

Social system is intended to provide a certain standard of living of citizens who are themselves unable to take care themselves. Inadequate system conception may be the cause of preference for life on social benefits from work, resulting in inefficiency of the labor market. The thesis is devoted to the issue of the effectiveness of social benefits in terms of motivation to work in the Czech Republic. It analyzes the impacts of social transfers system in the interaction with the tax system, to encourage people to enter the labor market or to increase existing revenues. Analysis is performed alternatively defined by types of households. The results of the analysis point to the shortcomings of the Czech welfare system, which may reduce the incentive to work for some types of households. By low motivation are particularly vulnerable low-income households with dependent children.

Klíčová slova

analýza, Česká republika, daňový systém, modelové domácnosti, motivace k práci, sociální dávky

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 5. 2010
• Vedoucí: doc. Ing. Helena Vomáčková, CSc.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management