Syndrom vyhoření a jeho prevence u zaměstnanců obchodní firmy

Bc. Natálie Prátová

Diplomová práce

The impact of burnout syndrome on the sustainability of organisational development

Anotace:

Diplomová práce se věnuje problematice syndromu vyhoření v konkrétní obchodní firmě. Zkoumá problematiku Burnout syndromu na různých pracovních pozicích v různých sekcích organizace. V první části práce je teoretické vysvětlení základních pojmů, vztahujících se k řešené problematice. Analytická část přináší výsledky dotazníkového šetření a rozhovorů s vybranými manažery. Návrhová část představuje dílčí návrhy a doporučení pro zkoumanou firmu.

Abstract:

The diploma thesis deals with the problem of burnout syndrome in a specific business company. It explores the issue of Burnout Syndrome in different job roles in different sections of the organization. In the first part of the thesis there is a theoretical explanation of the basic concepts related to the problem under study. The analytical part presents the results of a questionnaire survey and interviews with selected managers. The design part presents partial suggestions and recommendations for the company under study.

Klíčová slova

jedinec, zaměstnanec, respondent, stres, Syndrom vyhoření, frustrace, burnout, apatie, deprese

Keywords

Burnout syndrome, respondent, frustration, apathy, individual, organization, stress, depression, questionnaire, impact, emergence

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 7. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D. MBA
• Oponent: Vladimír Borský, LL.M. MBA

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management