Zpět na vyhledávání

Bc. Kristýna Hovorková

Diplomová práce

Nábor, výběr a vzdělávání pracovníků ve slévárenských provozech

Recruitment, selection and education of employees in foundry plants
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku získávání zaměstnanců a jejich následné vzdělávání ve slévárenských provozech. Jsou zde popsány standardní metody náboru a výběru pracovníků a jejich využití. V praktické části je naznačen možný způsob vzdělávání nekvalifikovaných pracovníků s cílem získání základních znalostí v oboru slévárenství.
Abstract:
Diploma work is based on the issue of employee recruitment and their consequential education in a foundry business. There are described standard methods of recruitment, employee selection and their usage. Basic foundry education possibilities for incompetent workers are described in the practical section.
 

Klíčová slova

nábor výběr vzdělávání vzdělávací program recruitment selection education educational plan
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2010
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/v5d2q/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 5. 2010
  • Vedoucí: Ing. Miroslav Musil
  • Oponent: Mgr. Antonín Schneider

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce