Bc. Kristýna Smýkalová

Diplomová práce

Hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit ve firmě

Employee performance evaluation as a part of HR activities in a company
Anotace:
V této diplomové práci je řešena problematika hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit ve firmě. Dané téma představuje pro organizaci významný přínos, jelikož správně nastavené hodnocení zaměstnanců kladně ovlivňuje efektivitu práce. Teoretická část se zabývá definicemi základních pojmů z oblasti personalistiky, jsou zde vyjmenovány a popsány nejdůležitější personální činnosti a důkladně …více
Abstract:
This diploma thesis discusses the issue of evaluating employee performance as part of HR activities within the company. This specific topic is of great benefit to the company, because correctly configured employee evaluation positively influences work efficiency. The theoretical section is concerned with definitions of key terms in the field of human resources, it names and describes the most important …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 17. 6. 2016
  • Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní