Management genderových vztahů

Klára Cicvárková

Bakalářská práce

Anotace:

Tato práce se zabývá pojmem gender a problematikou s ním spojenou. Teoretická část práce pojednává o základních pojmech genderové problematiky, dále sleduje bio-psychologické aspekty genderu, zabývá se také managementem generových vztahů a počátky pracovních drah žen. Praktická část práce pojednává o problematice zaměstnávání žen – konkrétně o jejich kariéře, o rovných příležitostech, popřípadě o jejich preferencích vzhledem ke kariéře a rodinnému životu. Pro průzkum tématu byla zvolena metoda dotazníkového šetření, která je provedena ve dvou organizacích a následně vyhodnocena. V závěru práce jsou formulace doporučení, vycházející ze zjištěných skutečností, které by obě organizace mohly provést.

Abstract:

The aim of this thesis is to clarify the concept of gender and issues associated with this problematic. The theoretical part describes basic concepts of this issue, also addresses biopsychical aspects of gender, management of gender relations and origins of women's careers. The practical part deals with the issue of employment of women – thein career, equal opportunities, or their preferences career and family. These issues are evaluated on basis of questionnaire survey, which is conducted in two organizations. In conclusion, there are possible recommendations for both organizations.

Klíčová slova

Gender, management, diskriminace, rovnost pohlaví, ženy, rovné příležitosti

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / personální management v průmyslových podnicích