Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci

Iveta Tycarová

Bachelor's thesis

The influence of longterm unemployment on work motivation

Abstract:

Pro bakalářskou práci bylo zvoleno téma "Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci". Konkrétně otázka návratu do zaměstnání po skončení mateřské/rodičovské dovolené. Důvodem zvolení byly osobní zkušenosti s hledáním zaměstnání po mateřské/rodičovské dovolené a osobní zkušenost s kurzem "Vzdělávání žen/mužů na mateřské/rodičovské dovolené". Také celospolečenská důležitost daného tématu a jisté opomíjení. Bakalářská práce je zaměřena na problematiku nezaměstnaných ve městě Rokycany v Plzeňském kraji. V rámci této práce je nahlédnuto do statistik Úřadu práce Plzeňského kraje. Ze statistik byla získána data o stavu nezaměstnanosti v tomto kraji. Cílem práce je proniknout do problematiky návratu rodičů do zaměstnání po ukončení mateřské/rodičovské dovolené a posoudit, jaký vliv na návrat má absolvování specializovaného kurzu. Práce porovnává úspěšnost v hledání zaměstnání u nezaměstnaných, kteří specializovaný kurz absolvovali a kteří nikoliv. Data byla rozesílána elektronicky mezi účastníky výše zmiňovaného kurzu pomocí dotazníkového šetření, dále část byla vyplněna s dlouhodobě nezaměstnanými rodiči po mateřské/rodičovské dovolené, a to v součinnosti s Úřadem práce v Rokycanech. Na základě informací získaných z literatury a z osobního šetření jsou vyvozeny příslušné závěry, testovány stanovené statistické hypotézy a vyvozena doporučení pro praxi.

Abstract:

For the bachelor thesis was chosen the topic "The influence of longterm unemployment on work motivation." Specifically, the issue of returning to work after maternity / parental leave. The reason for selecting the personal experiences of finding employment after maternity / parental leave and personal experience with the course "Education for women / men on maternity / parental leave". Also, nationwide importance of the topic and a certain marginalization. Bachelor thesis is focused on the unemployed in Rokycany in the Pilsen region. In this work, access to the statistics of the Labour Office Pilsen. From the statistics were obtained data on the unemployment situation in the region. The aim is to penetrate into the problems of parents returning to work after maternity / parental leave and assess what effect the return of a specialized course completion. This work compares success in finding jobs for the unemployed who have completed a specialized course and who does not. The data was electronically distributed among the participants of the above mentioned course through questionnaire survey, also part was filled with the long-term unemployed parents after maternity / parental leave, in cooperation with the Labour Office in Rokycany. On the basis of information obtained from the literature and from a personal investigation are drawn appropriate conclusions, tested set of statistical hypotheses and draw recommendations for practice.

Keywords

rodičovská dovolená, pracovní motivace, dlouhodobá nezaměstnanost, vzdělávací kurz

Keywords

educational courses, maternal/parental leave, work motivation, long-term unemployment

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 12. 2016

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Hana Chýlová

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development