Hodnocení pracovníků na Technické univerzitě v Liberci

Bc. Michaela Vurmová

Diplomová práce

Employee Evaluation at the Technical University of Liberec

Anotace:

Diplomová práce s názvem "Hodnocení pracovníků na Technické univerzitě v Liberci" si klade si za cíl popsat systém hodnocení a odměňování pracovníků v teoretické i praktické rovině. Jelikož se jedná o velmi rozsáhlé téma, je zvoleno jen několik oblastí, kterými se tato práce zabývá. Teoretická část obsahuje charakteristiku řízení pracovního výkonu, dále hodnocení pracovníků, kde je hlavně věnována pozornost metodám a systematickému hodnocení pracovníků a hodnotícímu pohovoru. Odměňování pracovníků se zabývá popisem a úkoly pracovníků, odměnou a zaměstnaneckými výhodami. Pro praktickou část jsou dané systémy popsány vzhledem k vybrané organizaci a posléze je realizováno dotazníkové šetření, které je následně vyhodnoceno a poté je vytvořen návrh na zavedení systému hodnocení zaměstnanců TUL formou dotazníkového šetření.

Abstract:

The title of this dissertation thesis is "Employee Evaluation at the Technical University of Liberec" and its goal is to describe the evaluation and reward system in theory and in practice. Due to the broadness of the topic only few areas were chosen to be examined. The theoretical part includes a short description of the management of a work performance, employee evaluation where the main focus is on the methods and tools used for a systematical evaluation, and evaluation interviews. The employee reward system deals with attitudes and duties of the employees, their rewards and employee benefits. In the practical part these systems are described in regard to the given organization. Later the results of a questionnaire will be implemented in a suggested system of employee rewards in the last chapter of the thesis.

Klíčová slova

hodnocení, metody hodnocení, kritéria hodnocení, hodnotící rozhovor, odměňování, zaměstnanecké výhody

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013

Zveřejnit od: 10. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika