Motivace a angažovanost zaměstnanců

Bc. Madina Idrissova

Diplomová práce

Motivation and commitment of workers

Anotace:

Diplomová práce „Motivace a angažovanost zaměstnanců“ se zabývá návrhem hodnocení zaměstnanců, zvyšení jejich motivace, angažovanosti a odměňování zaměstnanců. Teoretická část práce obsahuje souhrn poznatků o vybraných problémech. V praktické části se seznámíme s aktuální situací v podniku. V návrhové části je popsán systém hodnocení, program zvyšení motivace a angažovanosti a odměňování. V závěru je pak zhodnocení a doporučení při implementaci.

Abstract:

Thes is " Motivation and engagement of employees" engaged in design evaluation employees, increase their motivation, engagement and remuneration of employees. The theoretical part contains a summary of information on selected issues. In the practical part will become acquainted with the current situation in the company. The design of the evaluation is described, a program to increase motivation and engagement and remuneration. At the end is evaluation and recommendations on the implementation.

Klíčová slova

Hodnocení zaměstnanců, motivace a angažovanost zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké výhody. Appraising employee performance, Motivation and commitment of employee, Employee rewarding, Employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2015
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: Ing. Jiří Zahrádka

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance