Tschechisch-deutsche interkulturelle Kommunikation. Am Beispiel der Firma Siemens

Ing. Kateřina VAŇKOVÁ

Bakalářská práce

Czech-German intercultural Communication using the example of the company Siemens

Abstract:

The topic of this Bachelor's thesis is the intercultural communication between the Czechs and the Germans in their working environment. The first part of the thesis contains the description of teoretical differences in behaviour and conduct which are typical for the Czech and German employees. The second part contains the introduction of the company SIEMENS and also the research which has been carried out within the company. The research aims at finding the differences between the Czech and the German cultural norms and how they affect the working environment. In the last part of the thesis, there are several proposals of how the intercultural communication between the Czech and German employees of the company SIEMENS may be improved.

Abstract:

Tématem mé bakalářské práce je interkulturní komunikace mezi Čechy a Němci v pracovním prostředí. V první části jsou teoreticky popsány rozdíly v chování a jednání, které jsou typické pro české a německé zaměstnance. V druhé části je představena firma SIEMENS a na základě výzkumu provedeného na několika pracovnících této firmy jsou uvedeny odlišnosti v české a německé kultuře. V závěru jsou navrhnuty možnosti zlepšení interkulturní komunikace mezi českými a německými zaměstnanci ve společnosti SIEMENS.

Klíčová slova

česko-německá, interkulturní, komunikace, SIEMENS

Jazyk práce: němčina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2011

Zveřejnit od: 22. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2011
• Vedoucí: Mgr. Mathias Becker

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Němčina ve sféře podnikání