Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru – Bc. Eva Kučerová
Bc. Eva Kučerová
Master's thesis
Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru
Different approaches in human resource management in the private and public sectors
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá srovnáním přístupů k řízení lidských zdrojů ve veřejném a soukromém sektoru. V rámci výzkumu byly zjišťovány i vlivy těchto přístupů na pracovní výkon. Práce se zabývá teoretickými východisky v oblasti strategických přístupů k řízení lidských zdrojů, procesu vedení lidí (motivace, komunikace, vzdělávání aj.), pracovního výkonu a role manažerů. V další části jsou rozpracovány …moreAbstract:
This diploma thesis deals with the comparison of approaches to human resource management in the public and private sector. The research also examined the effects of these approaches on work performance. The thesis deals with the theoretical basis in the field of strategic approaches to human resource management, the process of people management (motivation, communication, education, etc.), work performance …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 4. 2021
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/kne60/
Thesis defence
- Date of defence: 1. 6. 2021
- Supervisor: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
- Reader: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KUČEROVÁ, Eva. \textit{Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru}. Online. Master's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2021. Available from: https://theses.cz/id/bvbstm/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / field:
Urban and Regional Development / Urban and Regional Development Management
Theses on a related topic
-
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek -
Výkon a jeho řízení ve francouzské veřejné správě
Ivo Horák -
Veřejná správa v ČSR v letech 1949 - 59
Tomáš Kocourek -
Stres a jeho vliv na pracovní výkon zaměstnanců (úředníků) vybrané organizace veřejné správy
Pavlína Bartošová -
Je velikost nákladů na výkon veřejné správy ovlivněna velikostí obce?
Marta Komárková -
Time management IV. generace z hlediska informačního sebeřízení
Lea Mentlíková -
Sebeřízení v organizacích: Analýza případů dobré praxe
Jakub Sobotka -
Koučování/mentoring a jeho přínos pro maximalizaci výkonů firmy
Maria Anisimova