Teambuilding jako nástroj rozvoje měkkých dovedností u pracovníků podniků – Mgr. Denisa Méhešová
Mgr. Denisa Méhešová
Bachelor's thesis
Teambuilding jako nástroj rozvoje měkkých dovedností u pracovníků podniků
Teambuilding as a tool for development of soft skills of employees in companies
Abstract:
The work discusses the link between practising team buildings and its effects on the development of soft skills, as well as their learning and transfer to non-working life. The work defines the development and its options, soft skills, their application and need, teams, teamwork and team buildings. Using qualitative research it explores the views of the participants, who have attended the team building …viacAbstract:
Práca pojednáva o prepojení medzi realizovaním teambuildingov a jeho účinkami na rozvoj mäkkých zručností, prípadne ich učenie sa, a prenos do mimopracovného života. Práca definuje rozvoj, jeho možnosti, mäkké zručností, ich využitie a potrebu, tímy, tímovú prácu a teambuilding. Pomocou kvalitatívneho výskumu skúma názory účastníkov, ktorí teambuildingy absolvovali, na ich prínos v zmysle rozvoja mäkkých …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/iuztq/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2015
- Vedúci: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
- Oponent: Mgr. et Mgr. Jitka Ferdanová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsBachelor programme / odbor:
Education / Social Education and Counselling