Využití grafologické diagnostiky osobnosti při výběrovém řízení v podniku – Ing. Linda Pikhartová
Ing. Linda Pikhartová
Diplomová práce
Využití grafologické diagnostiky osobnosti při výběrovém řízení v podniku
Usage of personality handwriting diagnostics at selective procedure in the firm
Anotace:
Tato diplomová práce se věnuje výběru pracovníků v podniku s využitím grafologické diagnostiky osobnosti. V teoretické části je vymezen výběr pracovníků jako činnost zajišťovaná v rámci řízení lidských zdrojů firmy či instituce. V další části je popsána grafologická diagnostika osobnosti jako jedna z metod výběru pracovníků. Jejím hlavním předmětem je vztah mezi rukopisem osobnosti a jejími psychosomatickými …víceAbstract:
This diploma thesis deals with workers selection in the firm with usage of personality handwriting diagnostics. In the theoretical part workers selection like activity performed in terms of human resource management is defined. In the next part personality handwriting diagnostics is described like one of workers selection methods. The relation between personality handwriting and psychosomatic features …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2010
- Vedoucí: Ing. Marie Bednaříková, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Pikhartová, Linda. Využití grafologické diagnostiky osobnosti při výběrovém řízení v podniku. Pardubice, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta chemicko-technologickáUniverzita Pardubice
Fakulta chemicko-technologickáMagisterský studijní program / obor:
Chemické a procesní inženýrství / Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků
Práce na příbuzné téma
-
Možnosti využití grafologické diagnostiky u dospívající mládeže.
Pavlína VESECKÁ -
Metody získávání a výběru pracovníků, způsob použití a jejich limity
Zdeněk Klim -
Metody pro modelování rozšíření druhů
Václav Nevrtal -
Vývoj LC-MS/MS metody pro látky ze skupiny sartanů a jejich odbourávání vlivem fotokatalýzy
Veronika Tichavská -
Využití grafologie v procesu výběru pracovníků
Miluše Částková -
Využití grafologie v personální praxi.
Alena Jandová