Zaměstnávání osob po propuštění z výkonu trestu odnětí svobody

Bc. Miroslav Pospíšil

Diplomová práce

Employment of Persons Released from Prison

Anotace:

Cílem diplomové práce „Zaměstnávání osob po propuštění z výkonu trestu odnětí svobody“ je zkoumat, jaké jsou možnosti uplatnění této skupiny osob na pracovním trhu. Práce se také zabývá procesy, které utváří pracovní návyky odsouzených osob při pobytu ve vězení, možnosti jejich uplatnění, rekvalifikací, vzdělávání. Dále se věnuje popisu procesu při propuštění a následném zařazení osoby z výkonu trestu odnětí svobody zpět do společnosti v kontextu problematiky uplatnění, správy dluhů a exekucí, motivace pracovat a řešení recidivního chování. Výzkum se zaměřuje na míru ochoty zaměstnat tuto skupinu lidí jednotlivých podniků v brněnském regionu. K analýze dat je použita kvantitativní metoda měření postojů Likertovými škálami. Sběr dat je realizován dotazníkovým šetřením prováděným mezi vybranými podniky a firmami v daném regionu.

Abstract:

The aim of the diploma thesis "Employment of Persons after Release from Imprisonment" is to investigate what are the employment possibilities of this group of people within the labor market. The thesis deals with the processes that shape the work habits of convicted persons while in prison, possibilities of their employment, retraining, education. It further describes the process of the release and subsequent reintegration of a person from imprisonment back into society in the context of employment issues, debt management and enforcement, motivation to work and the recidivism solutions. The research focuses on the level of willingness to employ the focus group by individual companies in the Brno region. A quantitative method of measuring attitudes using Likert scales is used to analyse the data. Data collection is carried out by questionnaire survey among selected enterprises and companies in the particular region.

Klíčová slova

Zaměstnání, vězeň, postpenitenciární péče, recidiva, prisonizace, pracovní uplatnění, úřad práce, zaměstnavatel, zaměstnanec, rekvalifikace, vzdělání, pracovní návyk, probace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 12. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 5. 2024
• Vedoucí: PhDr. Lucie Procházková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. et Mgr. Markéta Košatková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika