Organizační změny, propouštění zaměstnanců a problémy s tím související. – Markéta Žaloudková, DiS.
Markéta Žaloudková, DiS.
Bakalářská práce
Organizační změny, propouštění zaměstnanců a problémy s tím související.
Organization changes, employees dismissals and related problems.
Anotace:
Cílem bakalářské práce je posoudit vlivy působící na personální změny v konkrétní firmě. Klíčovým úkolem je zhodnotit opatření, která daná firma zvolila, aby snižování stavu pracovníků omezila. U vybrané společnosti bude provedeno vysvětlení základních teoretických pojmů dle zákoníku práce a dále analýza propouštění zaměstnanců.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2013
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance a řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.