Postavení odborové organizace v pracovněprávních vztazích

Mgr. Vladimíra Merglová

Master's thesis

Position of the Trade Unions in the Framework of Labour Law Relations

Anotácia:

Tato práce si klade za cíl popsat postavení odborové organizace v pracovněprávních vztazích. Jedná se o sdružení zaměstnanců založené s cílem prosazovat jejich pracovní, hospodářské, politické, sociální a jiné zájmy. Odbory jsou významným nástrojem nátlaku na zaměstnavatele. Mohou se vyjadřovat k bezprecedentní řadě činností firmy i veškerému hospodářskému vývoji podniku. Pokusila jsem se zde i srovnat postavení odborů u nás i v jiné zemi EU.

Abstract:

This work aims to describe the position of trade unions in industrial relations. It is an association of employees based in order to promote their business, economic, political, social and other interests. Trade unions are an important tool for pressure on the employer. They may reflect the unprecedented number of business activities and any economic development enterprise. I tried to also compare the position of trade unions in our country and in another EU country too.

Kľúčové slová

odborová organizace, svoboda sdružování, pluralita odborů, kolektivní vyjednávání, stávka, výluka, trade union, freedom of association, plurality of trade unions, collective bargaining, strike, lock

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 9. 2009
• Vedúci: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law