Ke komparaci právní úpravy pracovního práva před 1. 1. 2007 a po 31. 12. 2006

Bc. Dagmar Dytrychová

Bachelor's thesis

Comparison of Labour Law Legislation before 1. 1. 2007 and after 31. 12. 2006

Anotácia:

Cílem této bakalářské práce je srovnání právní úpravy pracovního práva před 1. 1. 2007 a po 31. 12. 2006. Jedná se o zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, který nabyl účinnosti dnem 1. 1. 1966 a byl součástí právního řádu České republiky 39 let a za dobu své platnosti byl celkem čtyřicet sedmkrát změněn a o zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, který významně mění celkovou koncepci pracovněprávních předpisů, který nabyl účinnosti dnem 1. 1. 2007. V první a druhé kapitole se věnuji nezbytně historii pracovního práva a vysvětlení jeho základních pojmů, což se domnívám přispěje pro snadnější pochopení dané problematiky. Ve třetí kapitole mé bakalářské práce se zabývám přehledem hlavních změn, které sebou přináší nový zákoník práce. Věřím, že tato bakalářská práce přispěje k lepší orientaci ve složité úpravě pracovního práva.

Abstract:

The aim of the bachelor thesis is a comparison between the legal regulations of labour law before 1 January 2007 and after 31 December 2006.The laws in question are the law no.65/1965 coll., labour code, as subsequently amended, which came into force on 1 January 1966 and was a component of the rule of law of the Czech Republic for 39 years, and during its retention time was changed forty-seven times, and the law no.262/2066 coll, labour code which significantly changes the overall conception of industrial relations, which came into effect on 1 January 2007. The first and second chapters deal with the history of labour law and an explanation of its basic terms, which in my opinion, will contribute to an easier understanding of the given issues. The third chapter deals with the overview of the main changes brought by the new labour code. I believe that this bachelor thesis will contribute to a better orientation within the complicated amendment of the labour law.

Kľúčové slová

dovolená, mzda, náhrada mzdy, odměňování, odstupné, pracovní právo, zákoník práce, změna, holiday, pay, labour law, labour code

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 6. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 9. 2011
• Vedúci: Mgr. Vladimír Tetur
• Oponent: prof. JUDr. Petr Tröster, CSc.

Banking Institute/College of Banking

Bachelor programme / odbor:
Banking / Legal Administration in Undertaking