Řízení lidských zdrojů

Eva Kroulíková

Bakalářská práce

Human resources management

Anotace:

Cílem bakalářské práce „Řízení lidských zdrojů“ je analýza procesu zabezpečování lidských zdrojů v podniku Stöbich Brandschutz s.r.o., identifikace jeho slabin a návrh opatření vedoucích ke zlepšení tohoto procesu. Konkrétním problémem podniku řešeným v rámci této práce jsou vysoké náklady na zabezpečování lidských zdrojů. První část obsahuje poznatky z oblasti zabezpečování lidských zdrojů a v druhé části jsou tyto poznatky aplikované do praxe. Náklady jsou vyčísleny analýzou sesbíraných dat a následně jsou navrhnuta opatření v podobě méně nákladných alternativ.

Abstract:

The aim of the thesis „Human resources management“ is to analyze the process of providing human resources in the Stöbich Brandschutz Ltd., to identify its weak spots and to suggest steps to improve the process. The problem this thesis deals with are excessive costs of providing human resources. First part of the thesis includes knowledge from the area of providing human resources and in the second part the knowledge is transferred to practice. The costs are quantified by collected data and afterwards the arrangements are designed in the form of the less expensive alternatives.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, plánování lidských zdrojů, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, outsourcing

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2018
• Vedoucí: Ing. Kristína Babíková
• Oponent: Ing. et Ing. Lenka Janošová

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management