Mzdový systém v podniku

Bc. Romana Husárová

Bakalářská práce

Enterprise Wage System

Abstract:

This bachelor thesis deals with wages and the application of the specific payroll system in the particular company. The wage is very important value for the company as it affects the cost and at the same time is one of the tools to support the employee´s performance. The first part of this work consists of the theoretical framework of the topic that is written as the argumentative basis for the practical part. The practical part describes and analyses the wage system in the particular company and it is also accompanied by the author´s suggestions how to apply the changes to the current wage system.

Abstract:

Táto práca sa zaoberá mzdami a aplikáciou konkrétneho mzdového systému v podniku. Mzda je pre podnik veličinou veľmi dôležitou, nakoľko ovplyvňuje náklady a súčasne je jedným z nástrojov podnecovania výkonu zamestnancov. V úvodnej prvej časti je spracovaný teoretický rámec danej témy ako argumentačný podklad pre praktickú časť. V praktickej časti práce je popísaný a zanalyzovaný mzdový systém v konkrétnom podniku a následne osobné odporúčanie autora uplatnenia zmien v nastavení mzdového systému.

Klíčová slova

mzdový systém, mzda, hodnotenie práce, mzdová forma, mzdová tarifa, doplnková forma mzdy, wage system, wage, job evaluation, wage form, wage tariff, supplementary form of wage

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2016
• Vedoucí: Ing. Peter Marinič, Ph.D.
• Oponent: Ing. Viliam Záthurecký, MBA

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management