Proces získávání a výběru zaměstnanců

Bc. Lucie Slábová

Bakalářská práce

Process of recruitment and selection of employees

Anotace:

V mé bakalářské práci se zabývám problematikou procesů: Získávání a výběr pracovníků v malém a středním podniku. V teoretické části se zabývám charakteristikou personální práce a následným získáváním a výběrem zaměstnanců. V praktické části popisuji procces získávání a výběru pracovníků ve společnosti Ipsum, s.r.o. Cílem mé bakalářské práce je zhodnocení získávání a výběru v dané společnosti.

Abstract:

In my thesis I deal with the issues of processes: Recruitment and selection of employees in small and medium enterprise. In the theoretical part I deal with the characteristics of personnel management and subsequent recruitment and selection of employees. In the practical part I describe the process of recruitment and selection employees in the company Ipsum, s.r.o. The goal of my thesis is to evaluate the recruitment and selection of employees in a given company.

Klíčová slova

Vzdělávání, zaměstnanec, získávání, výběr, personalista, education, employee, recruitment, selection, HR manager

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA
• Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance