Specifika řízení lidských zdrojů ve firmě JR Klima s.r.o. – Hana Hofmanova
Hana Hofmanova
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Specifika řízení lidských zdrojů ve firmě JR Klima s.r.o.
Anotácia:
Tato absolvenská práce se zaměřuje na specifika řízení lidských zdrojů ve společnosti JR Klima s.r.o., kterou lze považovat za malý převážně rodinný podnik. Cílem práce bylo vymezit a jasně určit problematické oblasti řízení v této společnosti. Absolventská práce se blíže zabývá celkovým procesem výběru pracovníků, jejich vedením i následným hodnocením kvality vykonané práce. Větší část práce se blíže …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Milan Kratochvíl, Ph.D
- Oponent: Ing. Rudolf Ptáček
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HOFMANOVA, Hana. \textit{Specifika řízení lidských zdrojů ve firmě JR Klima s.r.o.}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/c50xto/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.