Ochrana těhotných zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti v pracovněprávních vztazích

Mgr. Michaela Durďáková

Bakalářská práce

Protection of Pregnant Employees and Employees Taking Care of Children in Labour Relations

Anotace:

Cílem bakalářské práce je vymezení okruhu osob, kterým je v pracovněprávních vztazích poskytována ochrana v souvislosti s těhotenstvím a péčí o děti, vydefinování jednotlivých způsobů ochrany, kterou jim právní úprava poskytuje (práva zaměstnanců a jim odpovídající povinnosti zaměstnavatelů), rozbor a hodnocení jednotlivých institutů ochrany a zhodnocení jejich dostatečnosti. Ochrana je poskytována zaměstnancům v pracovním poměr od jeho počátku (ještě ve fázi výběrového řízení) až po jeho ukončení.

Abstract:

The principal aim of bachelor thesis is to define the law protection, which is provided to the employees (rights of the employees and the duties of employer), to analyse and to evaluate these protection types and their sufficiency. The core of thesis is the detail description, evaluation and comparing of the protection types from the start of employment to the end of it.

Klíčová slova

Mateřská dovolená, rodičovská dovolená, těhotná zaměstnankyně, péče o dítě, zaměstnankyně, která kojí, zaměstnankyně – matka do konce devátého měsíce po porodu, ochrana zaměstnankyň, práce zakázané těhotným zaměstnankyním, zákaz diskriminace, Maternity leave, paternal leave, pregnant employee, take care of children, employee, breast feeding, employee after childbirth, protection of employees, prohibited works for the pregnant employees, gender discrimination

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 7. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 9. 2011
• Vedoucí: JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
• Oponent: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Právo sociálního zabezpečení