Řízení kariéry absolventů VŠ v následné pracovní činnosti

Daria Pupentsova

Bachelor's thesis

Management of the career of university graduates in subsequent work activities

Anotácia:

Bakalářská práce „Řízení kariéry absolventů VŠ v následné pracovní činnosti“ analyzuje kariérní poradenství pro studenty vysokých škol a jeho dopady na následnou pracovní činnost absolventů v komparaci s absolventy, kteří poradenstvím neprošli. Teoretická část práce se zabývá základními pojmy a teoriemi, ze kterých kariérní poradenství vychází. Empirická část práce v rámci kvalitativního výzkumu zkoumá činnost kariérního poradenství na vysokých školách na základě odpovědí a názoru kariérních poradců. V rámci kvantitativního výzkumu zjišťuje, zda studenti a absolventi se obracejí na kariérní poradce a jaké to má dopady na jejích následnou pracovní činnost.

Abstract:

The bachelor thesis “Management of the career of university graduates in subsequent work activities” analyzes career counseling for university students and its impact on the subsequent work activities of graduates did pass counseling in comparison with graduates who did not pass counseling. The theoretical part deals with the basic concepts and theories on which career guidance is based. The empirical part of the work in the framework of qualitative research examines the activities of career counseling at universities, based on the answers and opinions of career counselors. In the framework of quantitative research, it is ascertained whether students and graduates turn to career counselors and what impact this has on their subsequent work.

Kľúčové slová

kariéra, kariérní poradenství, řízení kariéry, absolvent

Keywords

career guidance, career development, Career, graduate

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 2. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
• Oponent: Jana Pechová, Ing.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Human Resources Management