Bc. Jiří Čeněk, Ph.D.

Master's thesis

Vztah aspirace na manažerské místo, self-efficacy a genderových stereotypů

Relation of managerial position aspiration, self efficacy and gender stereotypes
Abstract:
Předmětem diplomové práce „Vztah aspirace na manažerské místo, self-efficacy a genderových stereotypů“ je analýza aspirační úrovně studentů a studentek různých studijních oborů na manažerskou pozici. Úroveň aspirace je hodnocena z genderové perspektivy. V práci jsou zkoumány psychologické konstrukty manažerské self-efficacy a genderové stereotypy v rámci organizace a jejich vliv na úroveň aspirace …more
Abstract:
The aim of this diploma thesis: „Relation of managerial position aspiration, self efficacy and gender stereotypes“ is to analyse level of aspiration of male and female students of various study domains to managerial position. The level of aspiration is evaluated from the gender perspective. Various psychological constructs are examined in the thesis such as managerial self-efficacy and gender stereotypes …more
 

Keywords

Self-efficacy genderové stereotypy aspirace gender management výkonová motivace diverzita management diverzity gender stereotypes aspiration performance motivation diversity diversity management
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 4. 2010
Identifier: https://is.muni.cz/th/nbb17/

Thesis defence

  • Date of defence: 24. 5. 2010
  • Supervisor: prof. PhDr. Tomáš Urbánek, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution