Pracovní poměr, jako základní pracovněprávní vztah

Bc. Kateřina Šobrová, DiS.

Bakalářská práce

The employment contract as the basic employment relationship

Anotace:

Autor: Kateřina Šobrová, DiS. Název: Pracovní poměr jako základní pracovněprávní vztah Cílem bakalářské práce je představení pracovního poměru jako základního pracovněprávního vztahu v oblasti pracovního práva a to se všemi jeho výhodami a nevýhodami, které z něj pro zaměstnance a zaměstnavatele vyplývají Po úvodní zákonné problematice je věnována pozornost pracovnímu poměru a dohodám konaným mimo pracovní poměr, tak jak jsou uvedeny v zákoníku práce. Tyto pracovněprávní vztahy jsou podrobeny vzájemné komparaci, přičemž je posouzena jejich finanční náročnost a výhody, jež v sobě skýtají a to jak z pohledu zaměstnavatele, tak především pak z pohledu zaměstnance

Abstract:

Author: Kateřina Šobrová, DiS. Title: The employment contract as the basic employment relationship The aim of bachelor thesis is to introduce the employment contract as the basic type of employment relationship regarding labour law, including all its advantages and disadvantages for the employee and the employer. After the introduction regarding legal regulations we consider employment relationships and service contracts fulfilled outsider the employment relationship, as they are stated in the labour law. Those employment relationships are compared and their financial aspects and advantages are assessed from the employer’s and especially the employee’s point of view.

Klíčová slova

zákoník práce, pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel, dohoda, výpověď

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Hana Zahálková
• Oponent: Ing. Tomáš Slavík

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem