Problematika zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností

Bc. Monika Lanz-Nečasová

Bakalářská práce

Anotace:

Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením je upravená řadou právních předpisů. Vedle předpisů pracovněprávních a mzdových mají na zaměstnávání těchto osob významný vliv předpisy o zaměstnanosti a předpisy nemocenského a důchodového pojištění. Se zaměstnáváním zaměstnanců jsou spojeny i odvody podle předpisů o daních z příjmů, pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění. Postihnout všechny souvislosti a návaznosti, vzhledem k jejich množství a častým změnám, není jednoduché. Snažila jsem se o ucelený přehled z jednotlivých právních oblastí. Domnívám se, že v těchto věcech není až tak velká obecná povědomost, proto jsem část této práce věnovala historii a vývoji tohoto institutu a snažila se o vysvětlení základních pojmů s touto problematikou souvisejících. V druhé části jsem se zaměřila na současnou právní úpravu, faktický stav a skutečné možnosti, jakými se mohou zapojit do pracovního procesu občané se zdravotním postižením.

Klíčová slova

zaměstnání, pracovní neschopnost, invalidita, zdraví

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2006
• Vedoucí: doc. JUDr. Michal Spirit, CSc.
• Oponent: Mgr. Kateřina Kučerová

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře