Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu – Bc. Martin Kahánek
Bc. Martin Kahánek
Bachelor's thesis
Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu
Functions and Methods of Staff Assessment and Professional Development Planning
Abstract:
Ve své bakalářské práci se zabývám hodnocením zaměstnanců a plánováním jejich odborného růstu. Práce je rozdělena do dvou částí. V první části se věnuji personalistice obecně, popisuji různé metody hodnocení zaměstnanců a uvádím poznatky z odborné literatury týkající se plánování profesního růstu. V druhé praktické části se bývám analýzou hodnocení zaměstnanců v konkrétní společnosti a na základě vlastních …moreAbstract:
The bachelor thesis is focused on issue of employee evaluation and planning of professional growth. The thesis is divided into two parts. The first part of thesis deals with human resources generally, describes the various methods for assessing employees and mentions the findings from the literature about planning of professional growth. In the second part I analyze the evaluation system of employees …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 6. 2016
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/hcvdg/
Thesis defence
- Date of defence: 5. 9. 2016
- Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Reader: RNDr. Zuzana Wroblowská, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KAHÁNEK, Martin. \textit{Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu} Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2016. Available from: https://theses.cz/id/cdpn3l/. [cit. 2024-04-18].
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Kariérní růst
Kristýna Navrátilová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
Význam personalistiky pro management organizace se zaměřením na konkrétní instituci
Dagmar Tomková -
Critical evaluation of project management in the selected company
Vadim Zhmak -
The effects of a smartphone or tablet application on evaluation and learning transfer in the field of continuing vocational training
Christine Hinrichsen