Vliv organizační kultury na týmovou inovativnost – Kateřina Svatoňová
Kateřina Svatoňová
Master's thesis
Vliv organizační kultury na týmovou inovativnost
The effect of organizational climate on team innovativeness
Abstract:
Diplomová práce vychází z výzkumu Acigözy a Günsela z roku 2011, který dospěl k závěru, že zvolené faktory organizační kultury pozitivně ovlivňují týmovou inovativnost v organizaci. Tato práce si klade za cíl navrhnout doporučení v oblasti klíčových faktorů organizační kultury aplikováním výchozího výzkumu ve společnosti DHL IT Services, jejíž činnost je zaměřena na záštitu a podporu na poli informačních …moreAbstract:
The thesis is based on research of Acigöz and Günsel (2011). This research had found out the conclusion that some of corporate culture factors are positively related with team innovativeness. The aim is to propose recommendations on the determinants of corporate culture based on the default research in DHL IT Services company. The business of this company is focused on support solution of information …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2015
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Ladislav Pilař, MBA Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SVATOŇOVÁ, Kateřina. \textit{Vliv organizační kultury na týmovou inovativnost}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2015. Available from: https://theses.cz/id/cef7x7/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / field:
Economics Policy and Administration / Economics and Cultural Studies
Theses on a related topic
-
Kultura bezpečnosti - případová studie
Barbora Pavlíková -
Kultura podniku Chart Ferox a.s. s ohledem na bezpečnost práce
Pavel Kilián -
Bezpečnostní kultura na oddělení
Petra DRKOŠOVÁ -
Využití týmového case managementu v nestátní neziskové organizaci jako podpora propojení stávajících služeb
Hana Vanduchová -
International experience as a key opportunity in talent management support
Tsenguun Odtsetseg
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights