HR marketing ve vybrané organizaci

Markéta MUSILOVÁ

Bakalářská práce

HR marketing in a selected organisation

Anotace:

V této bakalářské práci jsem se zabývala zpracováním přehledu problematiky v oblasti Human Resource marketingu ve vybrané organizaci spolu s kontextem personálního marketingu. Personální marketing se dělí na interní a externí personální marketing a je zaměřený na proces získávání pracovníků, výběr pracovníků a péčí o stávající zaměstnance. Dalším rozebraným tématem byly poskytované bonusy a benefity, možnosti kariérního růstu a budování zaměstnavatelské značky. Závěr práce obsahuje návrhy a doporučení, které zaručí větší prosperitu společnosti.

Abstract:

In this bachelor thesis I dealt with the issue of Human Resource marketing in a selected organisation with the concept of personnel marketing. Personnel marketing is divided into internal and external personnel marketing. Personnel marketing is focused on processes of obtaining human resources, selecting human resources and retaining current human resources in a company. Another discussed topics were benefits and bonuses, opportunity of career growth and building the Employer brand. The conclusion of the bachelor thesis contains the proposed changes and some measures that make selected company more prosperous.

Klíčová slova

Personální marketing, externí personální marketing, interní personální marketing, značka zaměstnavatele

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Markéta Adamová

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Obchodní podnikání