Elena Hulcká

Master's thesis

Koučink jako metoda rozvoje zaměstnanců – porovnání vnímání executive koučinku mezi americkými a českými zaměstnanci

Executive coaching as a method of employee development - a comparison of the perception of executive coaching between American and Czech employees.
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá tématem executive koučinku jakožto metody rozvoje vysoce postavených zaměstnanců nebo manažerů s vysokým potenciálem. Konkrétně práce porovnává situaci v České republice a ve Spojených státech amerických. Cílem této práce je porovnat vnímání a aktivní využívání executive koučinku ve dvou zmiňovaných zemích, s přihlédnutím k rozlišným kulturním rysům těchto dvou společností …viac
Abstract:
The thesis deals with the topic of executive coaching as a method of developing high-ranking employees or managers, who have high potential. Specifically, the thesis compares the situation in the Czech Republic with that in the United States of America. The aim of this work is to compare the perception and active use of executive coaching in the two countries, taking into account the different cultural …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 9. 2019

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 4. 6. 2020
  • Vedúci: Elvíra Čermáková
  • Oponent: Lukáš Krupka

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/79546

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / odbor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod