Zpět na vyhledávání

Mariia Babenkova

Master's thesis

The Impact of International Norms on Employee Wellbeing in Multinational Companies: A Deep Dive into Organizational Culture in the Czech Republic

The Impact of International Norms on Employee Wellbeing in Multinational Companies: A Deep Dive into Organizational Culture in the Czech Republic
Anotácia:
Prioritizing employee well-being is now crucial for organizational success. This thesis explores well-being dimensions in multinational companies operating in Czech Republic, aiming to understand how companies approach, communicate, and implement well-being initiatives. It investigates the impact on employee satisfaction, motivation, and engagement, considering international standards.
Abstract:
Prioritizing employee well-being is now crucial for organizational success. This thesis explores well-being dimensions in multinational companies operating in Czech Republic, aiming to understand how companies approach, communicate, and implement well-being initiatives. It investigates the impact on employee satisfaction, motivation, and engagement, considering international standards.
 

Kľúčové slová

employee well-being multinational company communication and engagement

Keywords

multinational company employee well-being communication and engagement
 
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 12. 2023
Identifikátor: https://vskp.vse.cz/eid/91556

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 2024
  • Vedúci: Lucie Andreisová
  • Oponent: Jan Levý

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/91556