Komparace postavení kmenových a agenturních zaměstnanců v pracovněprávních vztazích

Bc. Belanová Belanová

Bakalářská práce

Comparison of the position of regular and agency employees in labor relations

Abstract:

The purpose of the final thesis is to define the differences between the positions of regular and agency employees and evaluate their positive and negative impacts within the business entity. The work is divided into an introduction, a theoretical part where I explain individual concepts, quantitative research in the form of a questionnaire, an interview with employees and a conclusion. Quantitative research is effective way that is used to obtain the highest possible range of answers to the differences in solved problem. The interview takes place with the employees of a specific business entity, one of whom represents the position of an agency employee, and therefore is in the company on the basis of an employee assignment agreement and the other respondent is directly a regular employee of the company with an employment contract

Abstract:

Cieľom záverečnej práce je vymedziť odlišnosti medzi postavením kmeňových a agentúrnych zamestnancov a zhodnotiť ich pozitívne a negatívne dopady v rámci podnikateľského subjektu. Práca je rozdelená na úvod, teoretickú časť, ktorá sa zaoberá vysvetleniu jednotlivých pojmov, kvantitatívny výskum vytvorený formou dotazníku, rozhovor so zamestnancami a záver. Kvantitatívny výskum je efektívnou variantnou pre získanie, čo najvyššieho spektra odpovedí na rozdiely v riešenej problematike. Rozhovor prebieha s pracovníkmi konkrétneho podnikateľského subjektu, z ktorých prvý reprezentuje postavenie agentúrneho zamestnanca, a je v podniku na základe dohody o pridelení zamestnanca a druhý respondent je priamo kmeňovým zamestnancom podniku s pracovnou zmluvou.

Klíčová slova

Pracovno-právne vzťahy, agentúrne zamestnávanie, závislá práca, zamestnanec, zamestnávateľ, užívateľská firma

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2022
• Vedoucí: JUDr. Jaromír Richter
• Oponent: JUDr. Michal Márton, PhD.

Slezská univerzita v Opavě

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a daně