Michaela KRČKOVÁ
Bakalářská práce
Vzdělávání a rozvoj pracovníků
Training and development of employees
Anotace:
Cílem mé bakalářská práce na téma vzdělávání a rozvoj pracovníků ve společnosti Lázně Mšené, a. s. je zjištění a posouzení metod a plánování v procesu podnikového vzdělávání, které je určeno středním manažerům v této společnosti. K takto vymezenému tématu se vztahuje teoretická část, která popisuje zde uvedené pojmy, podstatu a význam fungování procesu v podnikovém vzdělávání nastudované z odborné …víceAbstract:
The goal of my Bachelor thesis Training and Development of employees at Spa Mšené, a. s. is choosing and evaluating methods of education and their planning process in business education, which is determined to middle management in this company. The thus defined theme covers the theoretical part, which describes the terms contained herein, the nature and importance of well functioning process in the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 3. 2015
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KRČKOVÁ, Michaela. Vzdělávání a rozvoj pracovníků. Ústí nad Labem, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu
Martin Kahánek -
Specifika výroby a vysílání pořadů pro děti a mládež, včetně jejich dopadů na rozpočet a plánování výroby se zaměřením na programový okruh ČT :D
Kristýna Žďárská -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Michaela Konrádová -
Moderní metody řízení jakosti a spolehlivosti výroby, obchodu a služeb
Jaromír Pátek -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Veronika Lokvencová -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Dana Jarošová -
Moderní metody managementu a jejich využívání v řízení obcí a měst
Vojtěch Kölbel -
Metody a nástroje plánování a realizace zakázky servisní společnosti
Alena Štěpánková