Motivační nástroje ve vybrané organizaci

David Štěrba

Bakalářská práce

Motivational Instrumentals of a Selected Company

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na motivační nástroje v dané společnosti. Poukazuje na ty nejznámější, které se využívají nejčastěji, ale také na ty méně známé. Cílem je zhodnotit vybrané motivační nástroje, zda a jaký mají vliv na celkové chování lidí ve společnosti a dosažení stanovených určitých cílů. Závěrečná práce je rozdělena do dvou částí. První část je zaměřena na motivační nástroje z obecného hlediska, a také je zde detailně popsáno, co je vlastně management. Dále jsou zde přiblíženy klíčové pojmy spojené s tímto tématem. Východiska jsou převážně čerpána z odborné literatury a vědeckých článků. Druhá část je zaměřena více na praktické využití. Je proveden vlastní výzkum, díky němuž je možné ověřit si skutečnost využití motivačních nástrojů ve společnosti Partners. Výzkum byl uskutečněn prostřednictvím několika rozhovorů v rámci jedné vybrané společnosti. Tyto rozhovory jsou rozděleny na dvě skupiny, a to s manažery a s jejich podřízenými, pro zobrazení reálného obrazu ve společnosti. V závěru bakalářské práce je k dispozici vyhodnocení zjištěných poznatků z praxe a vyhotovení konečného pohledu na téma motivační nástroje ve společnosti.

Abstract:

The bachelor’s thesis is focused on motivational tools in the given company. In points to the most well-known ones that are used most often, but also to the lesser-known ones. This goal is to evaluate selected motivational tools, whether and what effect they have on general behaviour of people in society and achievement of certain goals. The final thesis is divided into two parts. The first part is focused on motivational tools from a general point of view and also described here in detail what management actually is. Further there are explained the key terms associated with this topic here. The starting points are mainly drawn from professional literature and scientific articles. The second part is focused more on practical use. It is done own research, thanks to which it is possible to verify the reality of the use of motivational tools in the company Partners. The research has been done through several interviews within one selected company. These interviews are divided into two groups, with managers and with their subordinates, to show the real picture in the company. And the end of the bachelor’s thesis is an evaluation of the findings from practice and a final view on the topic of motivational tools in society.

Klíčová slova

management, styly řízení, osobnost manažera, motivační mechanismus, motivační nástroje, motivační teorie

Keywords

management, management styles, manager's personality, motivational mechanism, motivational tools, motivational theory

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 5. 2023
• Vedoucí: Ing. Jana Horáková
• Oponent: Jiří Fiedler, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Podnikání a administrativa