Fenomén překvalifikovanosti a jeho důsledky na lidské potřeby

Bc. Hana Čihánková

Diplomová práce

Phenomenon of overqualification and its consequences on human needs

Anotace:

Tématem této diplomové práce je překvalifikovanost a její důsledky pro život jedince. V postmoderní společnosti nastala výrazná změna vztahu mezi vzděláním a uplatněním na trhu práce, která produkuje překvalifikované pracovníky. Expanze vzdělání vede zároveň k devalvaci vysokoškolských diplomů, což je jedním ze specifik vyspělých zemí. Příčiny vzniku překvalifikovanosti lze nahlížet skrze ekonomické, sociologické či empirické teorie. Stěžejní roli hraje koncept lidského kapitálu a koncept zaměstnatelnosti. Podstatu empirických teorií tvoří analýza situace na trhu vzdělání a práce a jejich vzájemné interakce. Překvalifikovanost přináší negativní důsledky pro společnost a zejména pro jedince, neboť je ohroženo naplnění jeho potřeb. Možné důsledky při nenaplnění jednotlivých potřeb budou popsány prostřednictvím Maslowovy pyramidy potřeb. Empirická část se pak zaměří na analýzu důsledků nedostatečné saturace potřeb v návaznosti na životní spokojenost jedince.

Abstract:

This thesis deals with overqualification and its effects on the life of an individual. The causes of overqualification issues can be viewed through economic, sociological and empirical theories. Key concepts to be considered are human capital and employment. The empirical theory is based on the analysis of education and labour markets and their relationship.In postmodern society there has been significant change in the relationship of education and employability. The imbalance of this relationship produces overqualified workers. In most developed countries a significant increase in the levels of education has decreased the value of university degrees. Overqualification impacts negatively on society and on the affected individuals whose needs are likely to be unmet. The possible impact of unmet needs will be discussed using Maslow´s hierarchy of needs. The empirical part of my thesis will analyse the impact of the insufficient saturation of needs on the life satisfaction of my interviewees.

Klíčová slova

překvalifikovanost, převzdělanost, zaměstnatelnost, lidský kapitál, trh vzdělání, trh práce, Maslowova hierarchie potřeb, uspokojení potřeb overqualification, overeducation, employability, human capital, education market, labour market, Maslow's hierarchy of needs, satisfy need

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
• Vedoucí: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce