Motivace a pracovní spokojenost sociálních pracovníků na odboru sociální péče

Bc. Petra HAJÍČKOVÁ

Diplomová práce

Motivation and job satisfaction of social workers in the Department of Social Care

Anotace:

Diplomová práce s názvem "Motivace a pracovní spokojenost sociálních pracovníků na odboru sociální péče" se zaměřuje na hlavní aktéry sociální práce - sociální pracovníky. Cílem mé diplomové práce je popsat pracovní spokojenost a motivaci a zaměřit pozornost na to, jak sociální pracovníci na odboru sociální péče vnímají vlastní spokojenost s prací a jaké okolnosti je k výkonu práce motivují. Diplomová práce je rozdělena do dvou hlavních částí, a to na část teoretickou a výzkumnou. Teoretická část vymezuje profesi sociálního pracovníka, motivaci, pracovní spokojenost a faktory, které spokojenost a motivaci sociálního pracovníka mohou ovlivňovat. Cílem výzkumné části je zjistit, jak sociální pracovník na odboru sociální péče vnímá spokojenost s vlastním zaměstnáním, a jaká je jeho motivace k výkonu daného povolání. Získání dat proběhlo prostřednictvím kvalitativní výzkumné strategie za pomoci polostrukturovaných rozhovorů.

Abstract:

The diploma thesis "Motivation and work satisfaction of social worker in the Department of Social care" is focused on the most important part of social work- social workers. The diploma thesis aims to describe motivation and job satisfaction and to pay attention to how social workers in the social care department perceive their own satisfaction with work and what conditions motivate them to perform work. The diploma thesis is divided into two parts - theoretical part and part with the research. The theoretical part defines the profession of a social worker, motivation, job satisfaction and factors that can affect the motivation and job satisfaction of social workers. The research part is focused on how social workers in the social care department perceive satisfaction with their own job and what their motivation to perform the profession is. Data acquisition took place through a qualitative research strategy, with the help of semi-structured interviews.

Klíčová slova

Sociální pracovník, klient, motivace, pracovní spokojenost.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 4. 2021

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. et Mgr. Gábor Oláh, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce