Analýza významu agentur podporovaného zaměstnávání z hlediska jejich celospolečenské přínosnosti

Bc. Helena Dvořáková

Master's thesis

Analysis of the Significance of Supported Employment Agencies in Terms of their Society-Wide Benefit

Anotácia:

Cílem této práce je zodpovědět otázku „V čem spočívají hlavní přínosy agentury pro podporované zaměstnávání?“. Práce se zabývá teoretickými východisky znevýhodnění osob se zdravotním postižením na pracovním trhu a následně legislativním ukotvením podporovaného zaměstnávání – tedy v legislativě chápaného jako pracovní rehabilitace, běžně ale financovaného jako sociální služba. Popisuje a ověřuje samotnou obsahovou podstatu služby podporované zaměstnávání (jednotlivé fáze a kroky služby, včetně částečného posouzení její kvality). Přínosy služby jsou zjišťovány na základě výpovědí uživatelů služby, pracovníků Agentury i dokumentace mapující vývoj jednotlivých uživatelů až v rozsahu šesti let. Vedle přínosů individuálních hodnotí i přínosy z hlediska donátora, tedy ve své podstatě daňového poplatníka. Ptá se po adekvátní ceně, srovnává náklady na jednotlivá opatření APZ a komparuje s výsledky ze zahraničních studií. Na závěr sumarizuje přínosy, potvrzuje významný aktivizační a integrační potenciál placeného zaměstnání, dává doporučení organizaci i policy makerům.

Abstract:

The aim of this work is to answer the question "What are the main benefits of supported employment agencies?". The work deals with the theoretical bases of disadvantage of persons with disabilities in the labor market and subsequent legislative anchoring of supported employment - in the legislature understood as vocational rehabilitation, but normally funded as social service. It describes and validates the very essence of the content of supported employment services (individual phases and steps of services, including partial assessment of its quality). The benefits of services are determined on the basis of statements of service users, staff and the Agency documents tracing the evolution of individual users to the extent of six years. In addition to the benefits of individual values and benefits in terms of donors, in essence, the taxpayer. He asks for an adequate price, comparing the cost of various measures AEP and compares the results of foreign studies. Finally summarises benefits, confirms the significant activation and integration potential paid employment, organization and makes recommendations to policy makers.

Kľúčové slová

Služba podporované zaměstnávání, Sociální rehabilitace, Pracovní rehabilitace, Sociální integrace, Přínosy podporovaného zaměstnávání, Osoby se zdravotním postižením, Supported Employment Service, Social Rehabilitation, Vocational Rehabilitation, Social Integration, Benefits of Supported Employment, Persons with Disabilities

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2013
• Vedúci: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources